Cải tiến từ những bước nhỏ nhất, để ngày hôm nay tốt hơn hôm qua. Nguyên lý đơn giản này chính là tinh thần Kaizen và là động lực phát triển, làm tăng sức cạnh tranh cho Technokom.

Technokom luôn hướng tới hình ảnh một “Công ty học tập” – nơi mà công ty không chỉ là nơi làm việc mà còn là nơi mỗi nhân viên được tạo điều kiện để không ngừng học hỏi và phát triển bản thân. Luôn chú trọng tới các hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, Technokom phát huy tối đa hiệu quả của các hình thức đào tạo toàn diện như: đào tạo thông qua công việc hàng ngày; đào tạo qua các chương trình học do công ty tổ chức; và đề cao ý thức tự học, tự phát triển bên trong mỗi người.